طريف رجب
11-02-2009, 10:12 AM
عين تكتيكية
ريال مدريد... حب الظهور يكسر الظهور
الإثنين ,02 14:04:24 نوفمبر 2009
يعيش ريال مدريد ومنذ مدة حالات مقلقة إدارياَ وفنياً، تحتاج إلى وقفات جاده عّلها تشفي غليل محبي هذا النادي الذي يظهر تحولاَ جذرياً في كتابة مجده الكروي الحديث...
فعلى المستوى الإداري لا أحد يشك في قدرات رئيسه الجديد-القديم بيريز الذي يحاول وبكل ما أوتي من قوة في صنع فريق يعيد الأمجاد للقلعة البيضاء، لكن السؤال هل باستقدام مجموعة من اللاعبين كل موسم مع المراسم المقامة لهم وتسليط الضوء على كل صغيرة وكبيرة في حياتهم، هل في كل هذا تأتي البطولات؟
وإذا كانت هذه سياسة النادي فلماذا صرف المبالغ الخيالية على قواعد النادي؟ واين هم المواهب التي ممكن أن تردف الفريق الأول؟... لاشيئ. إذن شراء لاعبين للفريق الأول كل عام لصنع فريق آني هو السياسة المعمول بها، وحب الظهور إعلامياً وجماهيرياً توحي بأن النادي وإدارته تقوم بما عليها وكفى.
لنذهب فنياَ وعلى المستوى الفردي، إصابة أي من هؤلاء النجوم الخارقين لا يوجد بديل لهم، وهذا ما يحصل الآن... وعلى الجانب الخططي وحتى وإن فاز الفريق لا أرى أداء منضبطاً ومنتظما في الوضعين الدفاعي والهجومي إلا في مواقف ومباريات قليلة، بل نرى قدرات اللاعبين هي التي تقود الفريق إرتجالياً، فكثيراً ما نشاهد أخطاء في العمل الدفاعي فرديا وجماعيا لا تحصل مع فرق مغمورة وحتى في عالمنا العربي وعلى الجانب الهجومي نشاهد مغامرات فردية وبعض الومضات الجماعية نتيجة لتجلي هذه النجوم ما تلبث أن تخفت، وعند فقدان الكرة كثيراَ ما نشاهد 4إلى 5 لاعبين خارج اللعب، ولا أدوار لهم، خاصة في البيرنابيو، وعند الاستحواذ عليها يغيب الإمتاع والإبداع والعمل الجماعي، وبنظرة سريعة فإن المدربين الذين عملوا مع هذا الفريق في السنوات الأخيرة كانوا وما زالوا يصطدمون ويرضخون للواقع وعدم قدرتهم على فرض عقليتهم وسيطرتهم على الجهابذه اللاعبين نتيجة عدة أسباب، أهمها غياب البديل القوي والمطالبة بالنتائج الفورية مباشرةَ.
وحده كابيلو الذي استطاع أن ينهج نهجاً انضباطياًممتازاً وفرض أسلوبه وأجلس العمالقة الذين لا يؤدون الأداء المطلوب منهم بجانبه، فكان الهجوم عليه من الإدارة آنذاك ورحل ومعه بطولة الدوري وهنا لا بد للقائمين على هذا الفريق من الجلوس ودراسة هذا الواقع وتقييمه بشكل دقيق. وتثبيت منهجية للمستقبل ومناقشة السياسة القائمة حالياً، هل نجحت أم فشلت أم أنها لمجرد الظهور والإعلانات ولكسب ود الجماهير من دون النظر بعين ثاقبة للمستقبل ولعشاق وإدارة هذا النادي، نقول ما هكذا تأتي البطولات وإن أتت فستكون آنية ولن تستمر لغياب النهج الصحيح، وبما أنني أكتب بحيادية، فإنني أرى في المان يونايتد والبارسا والبايرن مدارس أوروبية ذات منهجية حسنة لمن آراد العمل الاحترافي ذا الجذور السليمة، والتي تنبت دائماً ثماراً سليمة وإن أصابها مرض فإنها تعود وتبقى مثمرة لأن جذورها متينة وعميقة في باطن الأرض.
n.mahrous@hotmail.com (n.mahrous@hotmail.com)
ريال مدريد... حب الظهور يكسر الظهور
الإثنين ,02 14:04:24 نوفمبر 2009
يعيش ريال مدريد ومنذ مدة حالات مقلقة إدارياَ وفنياً، تحتاج إلى وقفات جاده عّلها تشفي غليل محبي هذا النادي الذي يظهر تحولاَ جذرياً في كتابة مجده الكروي الحديث...
فعلى المستوى الإداري لا أحد يشك في قدرات رئيسه الجديد-القديم بيريز الذي يحاول وبكل ما أوتي من قوة في صنع فريق يعيد الأمجاد للقلعة البيضاء، لكن السؤال هل باستقدام مجموعة من اللاعبين كل موسم مع المراسم المقامة لهم وتسليط الضوء على كل صغيرة وكبيرة في حياتهم، هل في كل هذا تأتي البطولات؟
وإذا كانت هذه سياسة النادي فلماذا صرف المبالغ الخيالية على قواعد النادي؟ واين هم المواهب التي ممكن أن تردف الفريق الأول؟... لاشيئ. إذن شراء لاعبين للفريق الأول كل عام لصنع فريق آني هو السياسة المعمول بها، وحب الظهور إعلامياً وجماهيرياً توحي بأن النادي وإدارته تقوم بما عليها وكفى.
لنذهب فنياَ وعلى المستوى الفردي، إصابة أي من هؤلاء النجوم الخارقين لا يوجد بديل لهم، وهذا ما يحصل الآن... وعلى الجانب الخططي وحتى وإن فاز الفريق لا أرى أداء منضبطاً ومنتظما في الوضعين الدفاعي والهجومي إلا في مواقف ومباريات قليلة، بل نرى قدرات اللاعبين هي التي تقود الفريق إرتجالياً، فكثيراً ما نشاهد أخطاء في العمل الدفاعي فرديا وجماعيا لا تحصل مع فرق مغمورة وحتى في عالمنا العربي وعلى الجانب الهجومي نشاهد مغامرات فردية وبعض الومضات الجماعية نتيجة لتجلي هذه النجوم ما تلبث أن تخفت، وعند فقدان الكرة كثيراَ ما نشاهد 4إلى 5 لاعبين خارج اللعب، ولا أدوار لهم، خاصة في البيرنابيو، وعند الاستحواذ عليها يغيب الإمتاع والإبداع والعمل الجماعي، وبنظرة سريعة فإن المدربين الذين عملوا مع هذا الفريق في السنوات الأخيرة كانوا وما زالوا يصطدمون ويرضخون للواقع وعدم قدرتهم على فرض عقليتهم وسيطرتهم على الجهابذه اللاعبين نتيجة عدة أسباب، أهمها غياب البديل القوي والمطالبة بالنتائج الفورية مباشرةَ.
وحده كابيلو الذي استطاع أن ينهج نهجاً انضباطياًممتازاً وفرض أسلوبه وأجلس العمالقة الذين لا يؤدون الأداء المطلوب منهم بجانبه، فكان الهجوم عليه من الإدارة آنذاك ورحل ومعه بطولة الدوري وهنا لا بد للقائمين على هذا الفريق من الجلوس ودراسة هذا الواقع وتقييمه بشكل دقيق. وتثبيت منهجية للمستقبل ومناقشة السياسة القائمة حالياً، هل نجحت أم فشلت أم أنها لمجرد الظهور والإعلانات ولكسب ود الجماهير من دون النظر بعين ثاقبة للمستقبل ولعشاق وإدارة هذا النادي، نقول ما هكذا تأتي البطولات وإن أتت فستكون آنية ولن تستمر لغياب النهج الصحيح، وبما أنني أكتب بحيادية، فإنني أرى في المان يونايتد والبارسا والبايرن مدارس أوروبية ذات منهجية حسنة لمن آراد العمل الاحترافي ذا الجذور السليمة، والتي تنبت دائماً ثماراً سليمة وإن أصابها مرض فإنها تعود وتبقى مثمرة لأن جذورها متينة وعميقة في باطن الأرض.
n.mahrous@hotmail.com (n.mahrous@hotmail.com)